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兰州大学2016年工作要点

2016年学校工作的总体要求是:全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,按照“四个全面”战略布局,牢固树立“五大发展理念”,牢牢把握中央要求、牢牢把握学校实际,紧紧围绕“一带一路”战略和“双一流”建设,不断推进综合改革,坚持开放办学、坚持质量为本、坚持特色发展、坚持从严治党,凝心聚力、建功立业、建设和谐奋进大家庭,确保“十三五”起好步、开好局。
一、贯彻十八届五中全会精神和“两会”精神,全力推进“双一流”建设
深入学习贯彻十八届五中全会精神和“两会”精神。通过校院两级党委中心组、中国特色社会主义理论热点大讲堂、处级干部培训、党团支部活动等多种形式和手段,组织广大师生、干部深入学习贯彻十八届五中全会精神和“两会”精神。坚持问题导向,注重学以致用,强化交流和实践转化,践行“五大发展理念”,推动学校改革发展。
全力推进世界一流大学和一流学科建设。以服务国家重大战略需求和区域经济社会发展为导向,积极谋划部署“双一流”建设的方向和领域,适时出台学校建设方案。以建设一流学科为抓手,努力构建“结构优化、布局合理、优势明显、特色突出”的学科体系。通过一流学科建设带动学校整体办学水平和国际影响力提升。
推进实施综合改革和“十三五”总体规划。根据学校综合改革方案,围绕改革目标,分解工作任务,落实主体责任,强化督办协调,努力使各项改革都能落地生根,切实破除制约学校科学发展的体制机制障碍。在广泛征求意见基础上制定实施学校“十三五”总体规划。
不断完善内部治理结构。健全学术权力运行体系,组建新一届学术委员会,修订《兰州大学学术委员会章程》。继续完善以《兰州大学章程》为龙头的规章制度体系,加快推进依法治校进程。健全学校法律顾问制度。进一步规范学校层面管理运行机制,推动管理重心下移,理顺校院两级责权利关系。完善现代大学医院管理制度,切实发挥附属医院管理委员会职能,推进附属医院改革发展,提高附属医院的学科、医疗、管理水平和社会服务能力。
二、落实立德树人根本任务,提高人才培养质量
把培育践行社会主义核心价值观融入教书育人全过程。遵循规律,创新载体,深入推进中国特色社会主义、中国梦和社会主义核心价值观宣传教育。落实学校师德建设长效机制实施方案,建立健全师德建设的导向、宣传、考核、监督、激励和约束机制,深入推进师德师风建设。强化日常管理,夯实基础工作,加强心理咨询中心、就业指导中心、资助中心建设,切实提高学生教育管理服务水平。制定校园文化繁荣与文化传承创新实施意见,开展高品质的校园文化活动,进行“校园十佳文化品牌”创建评比。弘扬兰大精神,挖掘校内典型,加强身边人身边事宣传教育,增强师生爱校荣校意识。统筹辅导员选聘、培养、管理等工作,通过制度化安排,促进学工队伍的专业化成长和多元化发展。
稳步提升本科人才培养质量。深化“3468”工程,瞄准“双一流”建设提升本科教学质量。继续推进科学合理的大类招生,稳步促进招生工作改革,加大招生宣传力度。修订和完善人才培养方案。深入实施“基础学科拔尖学生培养试验计划”,完善创新人才个性化成长机制及协同育人机制。规范教学管理,加强质量监控,实施教学准入、教材使用要求、课堂教学规范等制度,不断提升青年教师教学水平。立项建设一批专业主干基础课程教学团队。继续建设好校级MOOC课程。开展学院本科教学状态数据建设,做好迎接教育部本科教学审核评估准备工作。
持续推动学位与研究生教育内涵式发展。深化专业学位研究生教育综合改革,规范培养过程,突出实践能力,提高培养质量。全面推进学位授权点自我评估,制定学位授权点动态调整方案。做好第四轮学科水平评估工作。探索下达优秀推免生量化指标。采取有效措施吸引校内外优秀生源。完善学位授予规章制度,规范学位授予环节,实施学位授予全过程督导。完善质量评价监督体系,实现研究生培养各环节质量监控。开展全英文课程建设和全英文专业试点工作。加强导师考核,着力加强导师队伍建设。
提高医学教育水平。成立临床医学专业认证领导小组及相关组织机构,完成临床医学专业认证校内自评工作。开展基础医学与临床医学课程整合工作,推进医学教学方法改革。提高临床医师规范化培训和专业学位研究生培养质量。
加强创新创业教育和学生就业工作。召开创新创业教育工作大会。开设必修课和选修课,健全创新创业教育课程体系。深入实施“大学生创新创业训练计划”,新建若干实践育人创新创业基地。推进“兰州大学科技园萃英众创空间”建设。积极拓展毕业生就业市场,完善就业服务体系,实施好离校未就业毕业生就业促进计划,实现毕业生充分高质量就业。
加大对南通基地工作支持力度。理顺南通基地运行机制。探索南通基地专业学位人才培养优势特色,优化学生选派方案,建设一批学生实习实践基地。加强校地合作、统筹校内外资源,积极推进产学研合作和中外合作办学。
推动继续教育内涵建设。推进函授、自考和远程教育三教融合,稳定学历教育办学规模,提高非学历教育办学比重,提升办学质量。
三、全面提升创新能力,服务支撑创新驱动发展战略
建立完善科研评价机制。健全以创新质量和解决国家重大需求为导向的科研评价机制。建立创新团队和平台的整体评价制度,建立符合不同研究性质的分类评价标准,建立与协同创新相适应的开放评价机制。
积极争取国家重大项目、科研团队和科研奖励。结合国家重大需求,加强国家科技计划、国家社科基金重大项目等的培育与申报组织工作。加强团队和人才项目的培育和申报,增强学校科研后劲。鼓励学科交叉,进行跨学科申报。加强科研奖励申报的服务和指导,积极争取国家级科研奖励。
做好国家级重点研究基地的建设和培育。做好现有国家重点实验室的建设工作,确保草地农业生态系统国家重点实验室顺利通过评估。密切跟踪国家实验室未来建设布局规划,争取学校特色优势领域进入国家实验室建设布局。凝炼特色、汇聚队伍,培育新的国家重点实验室。
规划建设野外基地。统筹考虑西部生态环境、区域发展、人文特点、功能定位等因素,科学规划并重点建设一批集野外科学观测研究、技术集成示范和推广、学生实习实践功能为一体的综合型野外基地。
积极推进成果转化和产学研合作。加强协同创新,成立成果转化中心和相关产业技术研究院,促进学校科技成果孵化和转化。做好现有校外联合研究基地的建设工作,继续拓展建设新的产学研合作基地。结合国家级大学科技园区和技术转移中心平台建设,推进科技成果产业化,参与区域经济协作联动发展。
推动智库平台建设。着力加强“一带一路”建设研究,推动重点研究基地向智库转型,培育建设新的智库。做好成果报送和发布管理,发挥好战略研究、政策建言、舆论引导等功能。切实提升学报核心竞争力和可持续发展能力。
四、大力加强人才队伍建设,稳步推进人事制度改革
修订“萃英人才建设计划”。落实学校党委人才队伍建设专题会议精神,围绕“双一流”建设,依托国家重大人才工程,加强高层次人才引进与培养工作,创新青年人才培养机制,促进青年教师快速成长。完善配套措施,加大对人才的支持力度。拓宽人才遴选储备渠道,实施师资博士后招收工作。
深化人事制度改革。研究制定全员聘用办法,分步分类实施全员聘用工作。向试点学院下放考核权,明确学校和学院考核责任与权限,建立学校评价学院、学院考核个人的校院两级考核评价机制。试行学校编制外人事代理人员聘用工作,完善用人模式。开展职员聘任工作。
完善薪酬分配制度,健全社会保障体系。完善校内岗位业绩津贴分配制度,强化津贴的激励作用,提高教职工薪酬待遇。根据国家和地方的有关要求,稳步推进养老保险制度改革。
五、深化国际交流合作,提高开放办学规模和层次
深化与世界高水平大学的合作。拓宽与“一带一路”沿线国家的教育交流,落实各项协议。完善校内引智平台建设,争取引智项目,扩大外国专家引进数量,提高引智质量。依托优势特色学科,做好与国(境)外高校的师生交流、科研合作平台建设。积极拓展与世界高水平大学的学生交流项目及联合培养项目,不断扩大师生交流规模,提升交流质量和层次。完善学生赴国(境)外交流学习管理制度。
加强留学生工作和孔子学院建设。拓展新的招生渠道,努力扩大留学生规模。加强留学生教育教学管理,推进教育预警制度,建设精品课程,提高培养质量。改善留学生教育条件。加强孔子学院共建,积极拓展办学规模和教学辐射点,推动汉语教学点孔子课堂申办工作。
六、提升管理服务水平,保障学校事业健康持续发展
加强学校各类经费监管。深化预算管理改革,提高预算分配的科学性,加大对重大专项资金的支出管理。落实预算执行主体责任,提高财政项目预算执行效率。落实银校合作协议,推进银校合作工作全面开展。成立科研经费管理服务机构,加强科研经费管理。开展中层党政主要领导干部经济责任同步审计,试点财政专项跟踪审计,推进内部控制审计和科研经费审计。狠抓审计结果整改落实。进一步规范招标采购工作,健全招标采购制度。完善激励机制,扩大教育发展基金会筹资规模,做好基金会评估工作。
规范和加强资产和实验室管理。完善学校资产管理,落实资产管理责任人制度,规范资产处置流程。完成2016年学校国有资产清查核实工作。以信息化建设为抓手,积极推进公房有偿使用和学校资源有效配置。以国家教学实验示范中心和虚拟仿真实验中心建设为引领,提升学校实验室建设和管理水平。规范实验室废弃物的收集、处置工作。探索管理模式,健全绩效评价机制,推进实验室大型仪器设备开放共享。全力解决校办产业历史遗留问题,重新构建企业董监高管理架构,理顺产业办与资产公司及所属企业关系。
加快信息化、数字化校园建设。推进一卡通升级换代项目建设,实现新一代校园卡管理系统核心平台的升级改造和建设工作。加强校园网络安全管理。推动“兰州大学智慧校园”建设,建立服务学校的数据中心和丰富多样的资源中心。提升协同办公系统实效性和可扩展性。完成兰州大学机构知识库三期建设。拓展和深化情报研究服务。做好数字资源的补充和分析工作,加强文献回溯建库和信息资源数字化组织,开拓以信息技术应用为核心的个性化信息服务。加强校史、文物、档案资源数字化、信息化建设。
持续改善基本办学条件。加快各项在建工程建设进度,完成理工楼等新建工程的前期工作。推进节约型校园建设和节能宣传工作,构建绿色校园。加大基础设施改造力度,加强维修工程管理,提高物业管理水平,提升后勤服务满意度。加强附属小学、幼儿园建设,提高办学质量。加强榆中校区运行管理。全面推动新校区建设项目前期工作,逐步完成新校区建设各项土地审批手续。
完善校园安防体系。按照“责任绑定、一管到底、全员到位、分工负责”的原则,全方位排查隐患,积极探索校园治安管理新模式,建设校园保卫业务综合服务平台。做好反恐防恐工作。强化师生安全意识教育。严格落实各项安全管理制度,加强演练演习,做好实验室安全、危险品核查、食品卫生安全、校车安全、施工安全等各类安全管理工作。
七、全面从严治党,为改革发展稳定提供有力保障
落实党委管党治党主体责任。学校党委对贯彻全面从严治党作出总体安排。严格落实基层党建工作责任制,抓好基层党建述职评议考核工作。把好选人用人关,推动干部能上能下。严格落实党风廉政建设“两个责任”,强化党风廉政建设、意识形态工作和安全稳定工作“一岗双责”。严格党内生活,运用好批评和自我批评的武器,增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。
突出思想建党,扎实开展“两学一做”学习教育。按照中央和上级统一部署,在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育,着力解决基层党组织和党员队伍存在的突出问题。针对教师党员、学生党员、离退休教职工党员等的不同特点,制定具体方案,从严从实抓好学习教育。优化支部设置,强化基层党组织的政治功能和服务功能。加强组织员队伍建设,配齐配强党支部书记,加大对专兼职党务工作者的培训力度。进一步规范党员发展工作,严把党员入口关,提高党员发展质量。开展党员组织关系集中排查工作,严格党员日常教育管理监督。坚持和完善“三会一课”、民主评议党员、领导干部双重组织生活会等制度。建设党员活动室,完善党建工作保障机制。开展先进中层党组织、先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者评选表彰活动。
加强纪律和作风建设。学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,深入开展党性党风党纪教育。把政治纪律和政治规矩摆在首位,在各项工作中切实执行“六大纪律”,加强对纪律执行情况的监督检查。巩固拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果,健全改作风、反“四风”长效机制。持之以恒地落实中央八项规定精神和学校党委七条意见,深化机关、直属、后勤系统作风建设,重点抓好公务接待、办公用房、因公出国(境)等方面制度的落实。认真做好接受巡视工作, 坚持边查边改、即知即改、立行立改,持续用力抓好整改落实。强化宗旨意识,完善落实党员干部深入基层工作机制。深入推进“双联”行动。
加强党风廉政建设和反腐败斗争。贯彻中纪委六次全会精神,召开党风廉政建设工作会议,夯实责任。健全“六项清单”制度,完善“关键点、风险点、难点、着力点”约谈机制,强化监督考核,深入推进“两个责任”标准化建设,加强惩治和预防腐败体系建设。加强廉政宣传教育,强化案例警示教育功能。综合运用监督执纪“四种形态”,对苗头性问题早发现、早提醒、早处置。做好信息公开、校务公开和党务公开工作,加强廉政风险防控,确保权力规范运行。加大问责力度,严格落实问责“一案双查”。加强纪检监察队伍建设,深化转职能、转方式、转作风,强化监督、执纪和问责,完成中层纪检组织设置工作。
加强党建制度建设。贯彻党内法规和中央有关要求,及时制定相应的实施细则,完善学校党建制度体系。加强制度教育,增强党员干部制度意识、党纪意识。强化督查督办,开展党内法规和相关制度的检查,以钉钉子精神抓好已有制度的落实切实提高制度执行力。
八、加强党的领导,确保中央重大决策部署全面落实
把握正确的办学方向。坚持和完善党委领导下的校长负责制,充分发挥党委在学校改革发展中的领导核心作用。增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚持做到“两个牢牢把握”,确保准确理解和切实贯彻好中央各项要求。抓好学校重大决策部署的督促落实工作。开展学校思想政治建设调研,落实中央关于高校思想政治建设的意见和高校思想政治工作会议精神,召开思想政治工作研讨会。
深入做好宣传思想工作。组织开展中国共产党成立95周年、红军长征胜利80周年和孙中山先生诞辰150周年等纪念活动,加强爱国主义教育和革命传统教育扎实推进全国重点马克思主义学院建设,推动思政课和“形势与政策”课创新,加强马克思主义理论研究和探索实践,培养更多高质量的理论人才,推出更多有分量有价值的理论研究成果。严格落实意识形态工作责任制,加强阵地建设,建立健全监督检查和定期约谈机制。制定实施加强和改进宣传思想工作队伍建设的意见。加强校园媒体建设,运用好新媒体,加强网络评论员队伍建设,巩固壮大主流思想舆论,牢牢把握网络舆论工作主导权,提高新闻舆论工作能力水平。充分发挥新闻发言人作用,提升干部媒介素养和网络互动能力,积极回应社会和师生关注的问题。继续做好部校共建新闻学院工作,深入推进马克思主义新闻观教育。
加强校院两级领导班子建设。学习领会《党委会的工作方法》,加强民主集中制建设,在遵守政治纪律和政治规矩、执行党内政治生活准则、落实党建责任、带头廉洁自律方面作出表率。坚持“三重一大”事项集体研究、集体决策。加强集体学习和战略谋划,不断提升治校理教的能力和水平。健全中层班子决策制度,规范决策流程,提高决策质量。
加强干部队伍建设。坚持好干部标准和“三严三实”要求,完善干部选拔任用“四考”机制,严格执行干部选拔任用工作纪实制度,提高选人用人公信度。突出思想政治标准和能力作风要求,加强中层书记队伍建设。坚持交流与培养使用相结合,拓展交流平台,健全机制,加大干部外派培训力度。加强后备干部队伍建设,强化基层一线和艰苦岗位挂职锻炼,注重在实干中考察、培养、识别干部。落实谈心谈话、报告个人有关事项、提醒函询诫勉和述职述廉等制度,推动从严管理监督干部常态化。落实学校中层党政领导班子和领导干部年度考核工作办法,规范评价工作的组织实施,形成重实绩、看实效的考核导向。落实全国党校工作会议精神,充分发挥党校作用,以理论教育和党性教育为重点,加强干部轮训工作。
   凝聚各方力量,共建和谐奋进大家庭。落实学校加强和改进党的群团工作的实施意见,注重发挥工会、共青团等群团组织作用,召开七届三次教代会、第十四次团代会、第十八次学代会和第十一次研代会,凝聚团结奋斗的强大合力。落实学校进一步加强统一战线工作的意见,完善“大统战”工作格局,做好民主党派、统战团体换届工作,探索建立党外代表人士重点培养名单,加强党外代表人士的培养和作用发挥,举办“凝心聚力十三五”主题活动,持续开展民族团结进步创建活动。加强校院两级教代会制度化、规范化建设,提高提案质量和提案办理质量,推进民主管理和民主监督。理顺校院两级离退休工作机制,创新方式途径,做好服务老同志各项工作,扎实推进“六个老有”。加强各地校友组织建设,做好海外校友工作。
 
 
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